Décrocher son diplôme d’études professionnelles (DEP) sans repartir à zéro!
En faisant reconnaître ses expériences de travail
Le Service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Qu’est-ce que la RAC?
- La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche gratuite qui permet d’obtenir une reconnaissance officielle du ministère de l’Éducation du Québec (MEQ).
- Par cette démarche, vous pouvez vous voir reconnaître en partie ou en totalité vos connaissances acquises et vos compétences développées au cours de vos formations et de vos expériences professionnelles et personnelles.
- Vous n’avez pas à réapprendre ce que vous savez déjà.
- Si certaines compétences sont à acquérir en tout ou en partie, différents moyens d’apprentissage sont proposés.
Les avantages de la RAC
- Augmenter vos chances de décrocher un emploi
- Améliorer vos qualifications et conserver votre emploi
- Accroître vos chances d’avancement
- Préciser vos besoins de formation ou de perfectionnement
- Diminuer la durée d’un parcours de formation, s’il y a lieu
- Établir les compétences maîtrisées et acquérir les compétences manquantes
- Obtenir les préalables requis à d’autres formations
- Obtenir une reconnaissance officielle du MEQ (bulletin, relevé de notes, diplôme)
Les étapes de la RAC
À noter que des responsables du service offrent de l’aide tout au long du cheminement.
Accueil et préparation du dossier
- Rencontre avec une conseillère en RAC afin :
- d’obtenir de l’information sur la démarche;
- de clarifier les objectifs poursuivis;
- d’échanger sur le processus;
- de déterminer les documents à fournir pour préparer votre dossier.
Entrevue avec des spécialistes
L’entrevue de validation est une rencontre où l’on pose des questions pour identifier les compétences qui semblent être maîtrisées et celles qui doivent être acquises.
Évaluation des acquis
L’évaluation des acquis est l’évaluation formelle des compétences que la personne semble maîtriser. Les outils d’évaluation comportent divers moyens adaptés à la situation de la personne. L’évaluation peut se faire en milieu de travail, dans un établissement scolaire ou autre.
Acquisition de compétences
Cette étape cible les éléments de compétence que la personne doit acquérir pour atteindre son objectif. Afin de répondre à ses besoins, la conseillère en RAC lui proposera différents moyens pour réaliser l’acquisition de compétences.